Breed scala aan functies en werkzaamheden Stichting Paus Johannes XXIII ondersteunt iedereen met een verstandelijke of meervoudige beperking op alle levensterreinen. Het uitgangspunt daarbij is dat de cliënt aangeeft hoe hij of zij begeleid wil worden. Dat betekent dat de variatie in de vormen van ondersteuning groot is. Het gaat om uiteenlopende werkzaamheden en functies. Mensen die zich willen ontwikkelen en graag in een vernieuwende organisatie willen werken, zijn bij 'de Paus' aan het juiste adres. Loopbaanontwikkeling en deskundigheidsbevordering Stichting Paus Johannes XXIII is een professionele organisatie. Dat stelt eisen aan de deskundigheid en de kwaliteit van de medewerkers. De stichting wil daarom niet alleen een goede werkgever zijn, maar nadrukkelijk ook aantrekkelijke mogelijkheden bieden voor loopbaanontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Arbeidsvoorwaarden De CAO-Gehandicaptenzorg is richtinggevend voor het personeelsbeleid. Daarnaast beschikt 'de Paus' over aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan (per 1 april 2009 aangepast) en het medewerkergebonden ontplooiingsbudget (MGOB). Vrijwilligerswerk Vrijwilligers zorgen voor een aanvulling op de professionele ondersteuning van de cliënten. Ze vormen daarmee ook een belangrijke schakel binnen de organisatie. Ze helpen bij dagactiviteiten en vrijetijdsbesteding van cliënten. Met elke vrijwilliger wordt een vrijwilligersovereenkomst gesloten. Vacatureoverzicht Klik voor onze huidige vacatures op: vacatureoverzicht Vragen? Meer informatie? Klik voor vragen aan of informatie over personeelszaken op: vragen